2021 年 7 月，人社部印發《人力資源和社會保障事業發展“十四五”規劃》（以下簡稱《規劃》）。規劃中明確提出：提高基本公共服務能力和質量，推進基本公共服務均等化、標準化和信息化。專欄 12中提出要建成全國統一的養老保險全國統籌信息系統，集中管理全國養老保險數據，實現多級業務聯辦，全程網上運行和監督。人社部要求各級人社部門提高站位，服務大局，切實抓好《規劃》實施工作，全面完成《規劃》提出的各項目標任務。
面臨挑戰
形勢變化：人口老齡化、地區撫養比不平衡給養老保障工作帶來巨大挑戰。需求升級：參保人全國性流動，需升級統籌層次，以便關系轉移；異構數據源眾多，數據規模、性能及穩定性考驗巨大。去 IOE 化：國產化迫在眉睫。
解決方案
中國電子云助力人社部構建人社養老及社保數據從省到部之間的高效、穩定、安全的數據傳輸同步，滿足部級全國統籌戰略要求。
國家級政務信息系統工程多采用總局統籌省級部署模式，出于數據統管及跨地域數據協同的需要，往往需要建立跨層級跨地域的數據協同機制。以稅務金稅三期系統工程為例，各省局業務系統數據按天批量增量上報總局，同時像發票數據等需跨地域協調數據總局也會按天批量增量下發。據此人社部養老保險全國統籌數據同步平臺將 32 個省局多數據庫同步，實現部省二級異構數據同步，確保統一的運維和監控，滿足部級全國統籌戰略要求。
客戶價值
統一化：統一標準規范，推動互聯互通，提升服務供給；
管控化：業務環節聯動，風險控制前移，提高基金安全；
賦能化：養老統籌數據全國集中，管理中心上移，數據賦能行業；
體系化：數據融合貫通，保障數據質量，全鏈路溯源；
便捷化：深度模型算法，標簽知識可視，數據便捷服務；
科學化：決策依據數據化，統籌工作科學化，養老制度持續優化。
據此，依托飛瞰數據中臺及飛思 AI 中臺支撐業務管控系統、基金管理系統、公共服務系統、養老大數據應用系統，助力達到養老參保率 95%、補充養老金 4 萬億、社?？?14 億張、電子卡率 67% 的目標，實現統一的經辦服務管理與基金風控機制。
